走人与自然和谐共生发展的现代化之路
——王彩荣带领广纳集团公益慈善行动、承担社会责任的事迹
王彩荣，中共党员，内蒙古广纳集团企业创始人、党委书记、总裁；中国妇女第十三次全国代表大会代表、内蒙古自治区第十四届人大代表，内蒙古自治区工商联副主席，中国女企业家协会常务理事，内蒙古自治区女企业家协会副会长。先后获得全国三八红旗手、全国诚信之星、全国杰出创业女性标兵、全国最美家庭、草原最美慈善人、内蒙古自治区劳动模范、内蒙古自治区诚实守信道德模范、内蒙古自治区新时代北疆亮丽女性、内蒙古自治区公益突出贡献者、内蒙古好人、内蒙古慈善捐赠奖等荣誉称号。她幼年丧母，14岁到井下挑煤，用柔弱的肩膀撑起家庭的一片天。1990年开始创业，深耕能源及煤化工领域三十余年，铸就了广纳集团今天的辉煌。目前集团拥有全资、控股企业40余家，员工近万名，是西北地区集“煤、焦、电、气、甲醇、液氨、电石、物流、石灰石、精细化工、可降解塑料、信息科技、煤矿装备销售以及相关工程技术服务等”为一体的新能源、新材料、高科技产业集团。
作为改革开放后第一批白手起家的女性创业者，王彩荣2011年 7月光荣加入中国共产党。她对党和人民怀有深厚感情，她常说：“从一个挑煤工成长为共和国新时代的企业家，一路走来，最深切的感受就是，没有中国共产党的坚强领导、没有改革开放的好政策、没有当地党委政府的大力支持，就没有我和企业的今天”。
正是这份感激之情，王彩荣在带领企业发展的同时，始终不忘党和人民的恩情，听党话、跟党走，主动履行企业社会责任，积极投身公益慈善事业。多年来，广纳集团全体干部职工不懈努力，守正创新，踔厉奋发，升级迭代传统能源产业，逐步构建企业社会责任体系，受到社会各界的广泛认可。集团先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国工人先锋号、全国退役军人就业合作企业、内蒙古自治区先进基层党组织、内蒙古自治区“双强六好”非公企业党组织等荣誉称号。
一、坚持绿色发展，践行人与自然和谐共生
“促进人与自然和谐共生”是中国式现代化的本质要求之一。广纳集团积极践行习近平总书记提出的生态文明思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在新发展格局中推进生态文明建设不断取得新成效，描绘美丽中国时代画卷。他们坚持走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路，以清洁、高效、绿色、低碳为标准，大力推进智慧厂矿、绿色厂矿建设和碳基新材料的研发生产，以院士合作站、大专院校为依托，与国内外先进企业广泛合作，整合传统产业迭代升级，实现清洁能源高效利用的新能源新材料产业链条。
党的十八大以来，广纳集团按照国家六部委和内蒙古自治区建设绿色矿山的要求，建成了1个国家级绿色矿山、8个自治区级绿色矿山，其中隆昌工贸骆驼山煤矿成为写入《政府工作报告》的内蒙古首家自治区级绿色矿山。
广纳集团把践行“绿水青山就是金山银山”当作使命，除了企业要实现持续发展外，更要强调对环境、对社会的责任和贡献，做社会良性因素的生产者和输出者。目前广纳集团已拥有200项专利技术；由广纳集团制定的《乌海市矿山排土场连片治理规范》（DB1503/T 01-2018）已成为乌海市首个地方标准。集团还制定了无尘生产和矸石灭火2个企业标准，研发了3种矿山生态覆绿修复方案，为干旱荒漠化地区建设绿色矿山提供方案和标准。针对煤矿矸石灭火这一困扰煤炭开采企业的世界性难题，广纳集团经过不懈努力，取得了显著成效。截至目前，累计投入环保设施、绿色矿山建设、煤矸石灭火工程项目等资金30多亿元。
广纳集团为推动企业高质量发展，进一步完善了已有的煤基清洁能源化工体系，成为了内蒙古自治区能源传统产业迭代升级的典范。规划建设了占地1.5万亩的新能源新材料产业园，累计投资300多亿元，推进产业链向下游延伸、价值链向中高端迈进，建成后的企业集群可实现从一克煤到一束丝的跨越式发展。其中，历时15个月建成投产的广聚新材料公司，是经乌海市工业和信息化局批准建设的内蒙古自治区重点项目，也是乌海市传统产业重组迭代升级高质量发展的示范项目；已经形成1350万吨/年煤炭产能、1600万吨/年煤炭入洗能力、500万吨/年焦化、60万吨/年甲醇和20万吨/年液氨、30万吨/年BDO/PBAT和120万吨/年电石、120万吨/年白灰、26万吨/年超导炭黑的产能规模，清洁高效利用煤炭资源生产几十种化工产品。
广纳集团是新时代生态文明建设的亲历者、见证者、参与者、受益者，持续以推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展为主题，以“双碳”目标为引领，坚持扎实推进资源型企业产业转型、数字转型，全力推进本行业、本领域的高科技、复合型、一体化、高质量、可持续的发展，为人与自然和谐共生的中国式现代化贡献力量。
二、坚持责任担当，做到回报社会促和谐
多年来，广纳集团坚持“饮水思源 回馈社会”的公益理念，先后为捐资助学、赈灾救灾、扶贫帮困等公益事业捐款捐物1亿多元。
致富不忘桑梓情。广纳集团为帮助更多学子成长成才，坚持“输血”与“造血”并举、“富口袋”与“富脑袋”并重，坚持用教育扶贫回报社会，十三年来从未间断。先后向红十字会、妇联、青少年发展基金会、各地教育基金等公益事业单位捐赠爱心校服礼包、护眼爱心礼包、留守儿童学习用品微心愿礼包、教育基金捐赠等；为千钢小学、呼和浩特敕勒川绿地小学、聋哑学校、鄂托克旗图书馆、蒙西阳光小学、乌海一中等学校和机构捐款捐物。截至目前，广纳集团累计为教育事业捐款捐物6000余万元。
积极响应“万企兴万村”号召，集团6家企业全部完成对嘎查村的扶贫对接工作，通过购买农牧民畜牧产品、发放发展嘎查集体经济帮扶资金和家庭困难救助金、修建乡村道路、搭建羊暖棚、修缮困难农牧民房屋等措施，帮助嘎查改善贫困现状。2018年，久丰煤矿20万元的扶贫款已完成对接，为国家级贫困户盖房及盖羊棚帮扶资金10万元。集团每年拿出2万余元的资金和物品对呼吉嘎查进行帮扶，连续帮扶已达7年之久。截至目前集团累计捐款捐物600余万元。
广纳集团还先后多次向患病职工、留守儿童、助残文艺晚会、棋盘井乌海两地环卫工人捐赠。其中2012年3月至今，广纳集团每年资助因车祸失去双亲的贫困大学生塔娜，累计近20万元。除此之外，广纳集团致力于推动“造血式”帮扶，以产业集群效应带动区域经济发展、造福一方百姓，自成立以来累计为地区提供6000余就业岗位。
三、关心关爱员工，弘扬孝善为先促和谐
广纳集团有四个传统坚持了30多年：一是广纳集团提倡孝善为先的中华民族传统文化，30多年坚持向集团管理人员父母拜年并发放春节拜年礼金。在职工群体中弘扬“百善孝为先”的传统美德，及时帮助职工解决生活和家庭中遇到的各种问题。每年集团走访帮扶10余户困难职工家庭，累计为200多户职工家庭解决了实际问题。二是企业创始人王彩荣风雨无阻每年春节的初一到初三，都会带着全家祖孙四代人和集团公司领导到基层各单位给职工拜年，并送上新春的祝福和慰问金，感谢职工的辛勤付出，她常说，“职工就是她的家人，就是她的靠山，没有职工就没有今天的广纳集团”。三是广纳集团还为女职工们在每年三八国际妇女节开展免费体检和四个一活动，放一天假、发一份纪念品、写一封亲笔感谢信，出资购买两份特病保险。这两份年年都有的特病保险，让女职工们受益匪浅。2018年，女职工程秀红患乳腺原位癌，做了切除手术，除了职工医保外，特病保险报销了大部分自付费用；2020年，女职工颜萍萍因患乳腺癌住院，特病保险在职工医保报销过的基础上，又报销了6万多元；2021年，女职工李海丽查出宫颈癌，也用特病保险报销了大部分医疗费……6年多，已有十几位女职工受益于这份“礼物”，没有一例女职工家庭因病致贫。四是广纳集团十分重视退役军人职工，同等条件下退役军人优先享受入党、提拔机会；在公司正常薪资基础上，比同岗位职工每月多300元-500元特殊津贴；为退役军人提供免费培训；所有岗位在招聘时，退役军人一律享受降低录用条件，同等岗位优先录用的待遇；优先安排家属或子女上岗等。每年“建军节”为在职的退役军人举办“五个一”活动：送上一份礼品，举办一次活动，放一天假，买一身新衣服，发一份津贴。2021年，广纳集团荣登“全国退役军人就业合作企业光荣榜”，成为全国55家上榜企业中唯一的内蒙古自治区企业。
为满足职工对美好生活的期待，为职工营造良好的工作生活环境，集团累计投资2亿多元用于改善职工的生产生活环境，高标准新建改建了职工食堂、宿舍、浴池、洗衣房、活动室等场所，为职工提供免费食宿、免费理发、免费缝洗衣物、免费通勤、免费被褥等，增加了股权激励、成本住宅、各类节日福利等便捷服务和福利，同时高标准绿化美化厂区，使厂容厂貌焕然一新。坚持每月对厂容厂貌、两堂一舍进行检查，让职工吃得放心、住得舒心，在企业工作有家的感觉，公司成为职工信赖的“娘家人”“贴心人”。
曾有一段时期煤炭市场下行，在经营十分困难的情况下，集团坚持“不停产、不减员、不降薪、不欠薪”，王彩荣将个人的房产、保险、证券相继抵押变卖，用于发放职工工资，保证了近万名职工的家庭以及社会的和谐稳定。
2023年4月，王彩荣被中共中央宣传部、国家发改委授予“诚信之星”。
(内蒙古广纳集团供稿)
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